【佛山陶瓷网】职场无间道 企业风险管理的漏网之鱼

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    职场无间道 企业风险管理的漏网之鱼

近日时代报讯，明纬公司离职员工，秘密窃入原上司邮件系统窃取邮件信息，并将多封设计原公司商业秘密的邮件转发他人，以牟取私利，在进行了类似无间道的秘密勾当后，终落入法网，获刑拘役数月。

该离职员工在职时，经常代理主管收发公司重要邮件，而公司主管在该员工离职后，也未及时修改公用邮箱的账户密码，导致员工离职后仍然可以轻而易举的窃入原邮箱查看邮件，并私自截获公司业务相关的电子邮件千余封，并将部分邮件转发他人，从中谋取私利。

企业风险管理意识不足

“从员工个体来看，窃取公司商业机密邮件是触犯了法律法规，侵犯了原公司的商业利益，但深入的从企业管理、防范信息风险管理的角度来看，问题的症结点不仅仅在于个人，企业未及时针对类似离职等人员调动问题，修改或变更企业邮箱的账号密码，也是职场无间道的另一导火索。”守内安总经理刘孟达说。

“从2003年至2009年8月期间，居然让朱某多次非法侵入马新梁的电子邮箱，私自截获马的电子邮件千余封，并转发他人从中牟利。其实，案例中的明纬公司‘被盗窃’损是失完全可以避免的。”刘孟达明确指出。企业要如何避免信息风险防范的疏漏，才能不成为职场无间道的温床呢?