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【佛山陶瓷网】从无到有 人才助潮州陶企起航

qiye】2010-8-27发表: 从无到有 人才助潮州陶企起航
一个企业的经营、运转、管理等一切大大小小的繁琐事务需要各式不同的人来管理,如果企业想做大,想有更好的经济效益,那就必须得招募各式不同的人才,思路决定出路,人才决定事业。这句话说的一点都不错,

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    从无到有 人才助潮州陶企起航

一个企业的经营、运转、管理等一切大大小小的繁琐事务需要各式不同的人来管理,如果企业想做大,想有更好的经济效益,那就必须得招募各式不同的人才,思路决定出路,人才决定事业。这句话说的一点都不错,尤其在潮州的陶瓷企业中,人才较匮乏,急需各式人才啊。

潮州的陶瓷企业也有几十年的历史了,大多数是以中小企业为主,据知,很多陶瓷企业的老板都是由上世纪80年代一些掌握了陶瓷生产工艺及国营陶瓷厂的技术工人转化而来,没有经过系统的管理知识培训,凭借经验来管理的不在少数。而且家族企业盛行,很多工厂连人力资源部都没有,管理方式较为落后。建立员工激励机制,规范管理制度,让厂房、工人的面貌都出现了焕然一新的变化。这是广东金厦瓷业有限公司生产总监罗柏坤的出现带来的新气象。在陶瓷行业二十余年的他,去年被金厦总经理苏维深从佛山请过来协助自己打理生产。“潮州卫浴的发展要靠专业人才来帮忙,有了这些人才,潮州未来5年会有一个更好的发展”苏维深认为。相比于以往,近两三年来,很多人才愿意来潮州落户,让企业感到欣慰;而潮州卫浴越来越重视引进各地专业人才,也说明了潮企已经开始慢慢走出潮州。

潮州陶瓷在陶瓷界名声渐起,其背后的人才所作出的贡献是不可磨灭的,希望有更多的专业人才向潮州挺进。

(【qiye】更新:2010/8/27 15:01:04)
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